Uma empresa só funciona se tiver funcionários realizando suas atividades de forma assertiva e competente. Portanto, uma das metas de todo negócio deveria ser garantir a saúde e a segurança de seus colaboradores.
Neste artigo, vamos sugerir ações simples que podem ser implementadas de imediato para evitar o aumento do índice de absenteísmo, devido a doenças ocupacionais, e aumentar a produtividade e, portanto, lucros da empresa. Acompanhe!
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Cartilhas sobre o tema
Canal de comunicação com os funcionários
Promover atividades reforçadoras
Cartilhas sobre o tema
Ações junto ao setor de Relações Humanas (RH) da empresa são fáceis de instituir e não geram custos altos.
Disparo de e-mails com cartilhas explicativas acerca de saúde e segurança do trabalho, como colocar em prática, identificar riscos e mitigá-los, além de afixar avisos em locais visíveis são atitudes simples e de extrema importância.
Canal de comunicação com os funcionários
Os colaboradores precisam ter voz dentro da empresa, até porque são eles que fazem a roda girar. Abrir um canal de comunicação em que os funcionários possam contribuir com sugestões, além de mandar dúvidas e críticas, pode ajudar a companhia a ser mais assertiva quanto a futuras ações.
O sucesso de uma empresa não é alcançado sozinho, é necessário um conjunto de pessoas executando suas atividades diárias para gerar um resultado positivo. Portanto, implementar uma cultura de feedback, incentivando o diálogo, pode ser uma atitude transformadora.
Promover atividades reforçadoras
Desenvolver atividades para que os trabalhadores se envolvam com práticas de segurança do trabalho é válido para que tenham as informações claras e frescas na mente, criando maior conscientização.
Para isso, a empresa pode proporcionar treinamentos de prevenção, mostrar o uso correto de equipamentos de proteção individual (EPI), além de oferecer atividades que promovam também a saúde mental do colaborador, como ginástica laboral e meditação.
Conte com a NR Saúde e Segurança do Trabalho para te ajudar a implementar uma cultura organizacional sólida, promovendo um ambiente laboral seguro e saudável. Podemos te auxiliar na elaboração de uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e de um Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
Assim, as diretrizes da empresa quanto a esses assuntos será traçada, criando uma cultura de prevenção, diminuindo os índices de acidentes e doenças ocupacionais.
